安防之家讯:重视调度管理,加强调度机构在电力安全工作中的作用作者:周统志作者单位:张掖电力局调度所甘肃省张掖市甘州区论文调度机构是电力系统的重要单位,担负着电网管理、运营等工作,涉及电力系统生产、营销的各个行业,并具有一定的企业管理职能,根据调度机构的这种特性,作者认为:在电力系统安全管理中,应该加强调度安全制度的落实和监督职能,通过调度机构自身对人员和设备的管理和企业对调度机构进行安全规章制度的宣传落实,以达到在企业内对安全制度的贯彻落实和人员安全意识的提高,并且提出相应的管理方法使电网安全、优质、经济的运行。关键词:调度机构管理;安全管理;量化电网故障;调度职能和安全管理职能作者经历:1988年至1992年在西安电力专科学校学习,电力通信专业毕业,1992年至1994年在调度所通信组工作,从事载波检修、音频
电缆维护,1995年至2000在调度所微波组工作,从事微波检修、程控交换机及外线维护、通信工程设计、安装调试工作,1999年于华北电力大学成人教育学院电力系统自动化专业毕业,2000年在调度所调度组工作,从事调度员工作至今。写稿日期:2003年3月18日联系电话:手机:13993663484家:09368267206重视调度管理,加强调度机构在电力安全工作中的作用调度机构在电力系统中承载着承上启下的作用,它既是管理部门,又是生产单位,既参与经营,如线损、供电量等经济指标的直接完成,又参与电网的生产检修,对电网的建设、检修、维护起到领导作用,是电力企业生产经营的重要单位,由于调度机构地位的特殊性,更显得在安全工作中的作用尤其重要,做好调度的管理,对于做好安全工作是关键。调度机构地位特殊,是连接基层和机关之间的纽带,是实施安全制度,下达安全指示,落实安全精神的重要一环。在电力系统中,调度机构与各个生产单位联系紧密,如发电、变电、送电、修试、配电等工作,并具有对这些单位管理考核的职能,但它又具备生产单位的特性,参与电网运行、经营,是行业安全的重点落实执行机构,所以调度机构在传达和遵守规章制度,及时落实安全生产精神,对于公司内部各种制度法规上通下达上的作用至关重要,所以安全规章制度的落实,首先应该以调度机构为先,然后由调度机构和安监部门的检查监督为重点,调度执行和遵守这些制度,与其相联系的各个单位的日常工作,如工作票的填写、审批,刀闸操作的规范,事故状态下的处理等就会严格在安全规章制度下有序进行。调度机构是电网事故处理的领导者,故障状态下电网要求调度机构是安全工作的重点单位。电网出现故障是不安全因素的凸现,首先这些故障除了一些自然、外力、人为原因以外与调度机构对电网设备运行、检修、参数定值的下达有一定关系,这就要求平时调度严格执行各种制度和电网运行理论,在“安全第一、预防为主”的方针下,积极掌握安全知识,严把技术关和安全关;其次在处理电网事故时,要求调度值班员的技术、心理素质及安全意识在极短的时间内进行发挥,这种处理事故的整体素质的体现,与平时的知识积累相关,事故处理的过程直接会影响到电网的安全运行,如果处理不当将会扩大电网事故或者人身伤亡事故,造成更大的损失。这就要求调度机构在减少和处理电网异常方面,有非常大的责任,要求工作人员具备更高的专业技术水平和事故处理能力,也决定了调度机构是电力企业安全生产工作的重点单位。调度机构的生产性质决定了加强和落实调度的安全制度,等于为公司安全管理设立了堵住不安全因素的关口。调度机构是各种生产活动的领导、监督和完成者,触及和参与电网内的各种工作,如电网的日常维护、检修、建设以及事故处理,并且是电网一次设备、二次设备的管理者和电网建设的指导者,所有这些工作的目的就是为了提高电网设备的健康水平、事故下故障设备的及时自动切除、网架结构更加合理、故障设备及时得到检修,使电网运行更加安全稳定。这就要求调度有高度的安全意识,一切从安全出发,加强调度安全管理,就能减少和杜绝电力系统事故的发生。调度是经营工作的关键单位,它的营销性质决定了加强调度安全管理是保证公司安全供电、扩大营销的关键。调度既是生产单位,直接参与电力的生产、输送、变配,又是营销单位,公司一系列供电指标(供电量、线损等)与调度的工作密不可分,而且与用户直接联系,安全可靠的供电是调度的责任,也是树立公司信誉,增加效益提高供电量重要保证,加强调度自身管理,落实调度机构的安全责任,是公司加强营销部门安全意识、服务意识的普遍化、深入化、习惯化的必由之路。综上所述,调度是开展安全工作的重点单位,发挥调度作用,加强调度自身的安全管理,就是为电网的安全运行提供了有力的保证。但调度作为基层的一个部门,由于工作的特殊性,需要在管理和开展工作方面有重点的做一些工作:以专业为单位,搞好安全工作。调度机构除了电力调度这一专业以外还有通信、保护、运方、负荷控制等专业,由于专业多,安全工作不能一概而论,应该根据其自身特点开展工作,如电力调度人员,应从他们平时的工作入手,增强责任心,提高安全知识、技术素质、做好自己班内的所有工作、诸如认真详细填写记录、电网异常及开关跳闸记录、保护压板核对,严肃发布操作命令、保护投退,做好事故预想等,工作虽然琐碎,但涉及电网内的各个方面,是保证电网安全经济运作的运行关;对于通信专业,因为它是弱电专业,但设备在变电站内而且涉及登高,除了平时的班组管理以外,重点应以保证调度、行政电话的畅通及《安规》常识、登高作业的为主,它是保证调度信息畅通的,上通下达的信息关;运方专业主要是计算电网的一些参数,合理的安排电网运行方式,审批检修,这些要求运方要根据电网综合细致的考虑,以电网的安全运行为出发点开展工作,是电网安全经济运行的理论关;保护专业主要对电网内的设备保护进行定值计算,要求电网设备在故障的情况下有选择的、快速的从电网切除,保证电网其它正常设备的运行,这是一项重要的工作,要求从业人员熟悉电网,对电网保护原理及安全制度全面掌握,是电网设备安全的保护关。按照各专业的特点开展安全生产工作,就能使工作有目的、有重点,增加效率,有利于工作开展。加强人员管理,是调度机构成为企业名副其实的头脑。人是每个企业组成的首要因素,树立以人为本的运营宗旨是一个企业成败的重要条件,对于电力系统的调度机构也不例外,由于调度机构的大部分工作基本是以管理、指挥、领导为职能的工作,管理好调度人员显得至关重要。2.1、提高人员的责任心,把思想教育和安全教育作为调度工作的重点。首先调度机构的工作本身就具有政治性,加强调度人员的思想教育,关心职工生活,组织形式多样的活动,提高思想认识和觉悟,提高责任心,使人员团结,关系融洽,工作协调而且相互帮助,创造温情的人性化工作空间,就能相互做到拾遗补缺,使工作中的遗漏极大限度的减少;电力系统中,诸多诱发事故的原因中人是重要因素,做为要因的人的安全意识,直接决定了工作的成败,进行安全知识教育,强化学习,定期考察安全知识的积累是安全工作的重点,安全教育的形式应该以组织学习、考试、事故演习为主,以量化的考核方式加以督促,安全教育的目的就是为了执行各种规章制度,定期进行考试,使安全知识熟记于心,加大考核力度让其有所忌惮。2.2、提高人员素质,永远把专业和安全知识的学习作为一项重点工作。首先调度人员领导着电网的安全、优质、经济的运行,这就要求他的技术素质、工作水平、安全知识非常丰富,所以在选配人员时应该是政治素质过硬,专业知识过硬;其次要求各专业人员齐全,尤其调度员、保护、运方岗位上的人员应该充足,因为人在工作中难免会出现失误,而这几个岗位上的少许失误将会给电网运行带来极大的危害,而同时及时的检查监督是避免失误发生的保证;加强培训学习,提高业务水平和安全意识。因为电网在不断的变化,新设备在不断的投入使用,新技术也不断的得到推广和应用,我们的社会思潮更是不断的前进,这就要求调度人员应加强政治和专业知识的学习,提高自身的专业素质和思想修养,自觉抵制一些不健康的理论和思想形态,着眼于觉悟提高,依靠集体力量,各级领导积极创造环境,形成一个塑造人、重用人、鼓励人发展的良好氛围。加大专业培训力度,及时根据电网的变化对从业人员进行培训,培训方式应以现场学习和专业培训为主,针对某种技术派外学习、参观为辅,适当的引入考核机制,宣传学习的重要性,督促引导职工有目的、有计划的学习,造就一批术业有专攻的高素质员工。加强设备管理,提高电网设备运行、检修质量,把安全隐患彻底消除。电力系统中,调度机构对电网运行、经营进行全方位的管理,并要熟悉网内的设备健康水平、性能以及安排检修,保证电网设备安全运行,调度机构应把对电网中设备的管理作为日常工作的重点。3.1、建立健全电网设备档案,是电网安全运行的资料保证。资料是设备管理的基础,也是工作人员掌握专业技术、设备性能状况的一个途径。调度管理着电网的运行,建立设备档案是非常必要的,这样调度就会对电网中所有设备的情况全面的掌握,对技术培训来说有方向,对电网运行来说有依据,使调度人员随时查阅学习,对故障设备做出更加切合实际的判断和处理。3.2、制定相关的规章制度并严格执行是做好电网管理的保证。没有规矩,不成方圆,制度的健全,使所有的工作开展就有绳据,有合理的规章制度并严格执行,其效果是显而易见的,如建立故障发现、报修、检查检修、验收、恢复制度,因为调度工作的特殊性,对于以上有些环节并不实际参与,但是建立故障档案、记录,并督促及时排除故障是非常有必要的,这是保证电网安全运行,排除不安全因素的组织保证。3.3、做好停电检修以及检修设备的管理工作。对于停电检修要求调度人员综合、周到的考虑,在正常合理的要求范围内,做到能尽量不停电、小范围停电,多从用户的利益和电网安全考虑;对于检修设备的管理一定严把停送电操作关、安措关和自身的记录关,因为在设备检修中,只有调度机构知道所检修设备的停电和配合停电的范围,能做到全面掌握,通盘考虑,做好记录对下班工作人员及其他参与工作的人员是一个详细的交代,减少不必要的事故发生,并且对现场工作的进行起到监督作用,尤其是在停送电时,严格执行规章制度,严肃调度纪律,详细登记安措和检修范围,做这些工作是杜绝误操作、人身伤害及设备损坏事故的重要技术保证。做好传达和落实安全规章制度的工作,使调度机构真正起到督促落实规章制度,传达意见的作用。调度机构的工作涉及范围广,所以对于规章制度的推行和落实有带头作用,并能起到监督执行的效果,还能对基层的意见建议进行反馈,但这些作用的实现,首先要求我们调度机构要转变观念,做好角色定位,强化职能作用,制定相应的制度和考核办法,贯彻落实安全精神,并且严格按照安全制度开展工作,监督其它生产单位的工作,尽快征求反馈意见,及时调整工作中的不合理现象,使我们的工作更加规范、合理。利用自身工作特点,为电网的建设提供依据。因为调度负责电网的运行和管理,对于电网的薄弱环节以及不安全、不合理的问题有着本质的认识,所以调度机构应定期向有关部门进行书面的建议,并做好记录,以便对建设单位给予理论和实际的关于电网发展方向方面的指导,使电网发展更加合理。严格奖惩制度,建立合理的个人工作评价体系。每个人[1][2]下一页
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